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Ein starkes Profil – eine starke Positionierung

Profiling bewirkt Unverwechselbarkeit und dient als Basis für eine starke Positionierung. Mit einer starken Positionierung nehmen Unternehmen und Persönlichkeiten den passenden Platz ein, werden sichtbar. Unternehmen positionieren sich in der Ausrichtung, die ihren Kern ausmacht. Marketingmaßnahmen können fundierter gestaltet werden, zeigen eine größere Wirkung. Selbstwertgefühl und Zufriedenheit sind Ergebnisse einer Positionierung von Individuen , die den eigenen Platz gefunden haben. Keine diffusen Ausdrucksformen oder Wirkungen mehr. Stattdessen sind Präsenz, Transparenz und Im-Hier-und-Jetzt Verankertsein das Ergebnis. Mehr dazu…

Positionierung für Unternehmerinnen & Unternehmer

die Herausforderungen im Führungsalltag meistern

Herausforderungen, Anforderungen im Leben von UnternehmerInnen und Führungskräften sind speziell. Wie Sie alle Lebensbereiche für sich erfüllend und zufriedenstellend verknüpfen ist ein Thema im Life Coaching. Erst die Vernetzung der Lebensbereiche bietet ausreichend Raum für eine psychisch gesunde Umgebung, in der Sie Energie tanken, Mitarbeiter und Unternehmen führen können ohne selbst im Defizit zu landen.

Die Vernetzung erfolgt mit dem passenden Life- und Business-Coaching, einer wertschätzenden Begleitung für Persönlichkeiten in allen Bereichen ihres Lebens und Hypnose um versteckte Themen ans Licht zu führen oder unterstützend bei Veränderungen zu agieren. So erhalten Sie neben der Transparenz eigener Verhaltensweisen auch Einblicke in die Verhaltensweisen Dritter. Die Schlüsselthemen Kommunikation und (Selbst-) Führungen bringen neue Perspektiven. Kommunikation wird empathisch und deutlich, Führung bezieht sich auf sich selbst und andere und versteckte Bedürfnisse werden aufgedeckt und erfüllt.

Wo stehe ich?

Wo will ich hin?

Was blockiert mich?

Positionierung – Führen mit Profil

Führen mit Profil bewirkt Unverkennbarkeit. Führen mit Profil bewirkt eine gesunde Führungskultur. Gesunde Führungskulturen besitzen Wertschätzung und Achtsamkeit. In gesunden Führungskulturen werden wirtschaftliche Aspekte zum gemeinsamen Projekt.

Gesunde Führungskulturen fördern verantwortungsbewusste Führungskräfte. Verantwortungsbewusste Führungskräfte besitzen Fähigkeiten in Führungskommunikation, Selbstmanagement, Persönlichkeit, unternehmerisches Denken und Handeln und wenden dies an.

Mit einer wertschätzenden Führungskultur, die den Faktor Mensch in den Mittelpunkt stellt, besitzen Sie das Alleinstellungsmerkmal für Unternehmen mit Profil!

Erreichbar durch …

Coaching

Coaching-  Businesscoaching -Lifecoaching - Personal Coaching

Lifecoaching, Businesscoaching

Training & Workshop

Training, Seminare, Workshop, Lifecoaching, Businesscoaching

Seminare, Workshops und Einzeltraining

Hypnotische Anwendungen

Hypnose, Sporthypnose, Lifecoaching

Themen und Blockaden schneller lösen

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